Konflikty to normalna sprawa w pracy zespołowej. Ale czy umiemy je obracać w korzyść dla poróżnionych stron? Jeżeli tak, to mamy szansę m.in. na… poszerzenie horyzontów i wzrost potencjału twórczego ludzi. Zdobywanie wiedzy na temat konfliktów i praktyki w ich konstruktywnym wykorzystywaniu to podstawa skutecznego funkcjonowania działu HR.
W ramach warsztatów dowiemy się m.in.:
Przedsiębiorca, certyfikowany trener zmian, certyfikowany trener FRIS®, mediator sądowy (zawodowy), nauczyciel akademicki. Prezes Stowarzyszenia Strefa Mediacji (funkcja społeczna). Ponad trzydziestoletnie doświadczenie zawodowe. Organizator i prowadząca szkolenia m.in. z zakresu negocjacji, mediacji i komunikacji interpersonalnej. Wieloletnie doświadczenie mediacyjne. Specjalista alternatywnych metod rozwiązywania konfliktów oraz sytuacji trudnych
Absolwentka ekonomii na Akademii Ekonomicznej w Poznaniu oraz psychologii na Uniwersytecie Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy, trener i wykładowca. Prowadzi zajęcia m.in.: z etyki psychologa biznesu, psychologii społecznej, psychologii marketingu, warsztaty w zakresie umiejętności interpersonalnych i psychologii konfliktu. Ponadto jest wykładowcą w zakresie finansów i rachunkowości. Posiada doświadczenie w pracy z dziećmi, młodzieżą i z dorosłymi.
Formuła HR CAFE jest otwarta dla wszystkich osób związanych z branżą HR. Inicjatywa powstała na kanwie współpracy FlexHR z Wyższą Szkołą Bankową w Toruniu, gdzie współtworzymy dwa kierunki studiów podyplomowych: Doradztwo Zawodowe i Coaching Kariery oraz HR Business Partner z controllingiem personalnym.
HR CAFE to doskonała okazja do poznania się, wspólnego wypicia kawy i wymiany wiedzy. Spotykamy się w godzinach 14 :00 -16:00 tak, aby w ramach dnia pracy móc być obecnym, a tym samym dołączyć do społeczności tworzącej HR CAFE.
28 marca HR CAFE #16 odbędzie się w Wyższej Szkole Bankowej w Toruniu, g. 14:00 – 16:00. Udział w HR CAFE jest bezpłatny. Obowiązuje rejestracja on-line.
Masz pytania ws. HR CAFE? Pisz: kontakt @ hrwbiznesie.com.